2018/03/027

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  [선물] 츠모리 치사또 꽃 장지갑 츠모리 치사또 꽃 장지갑 일본에 다녀오신 회장님께서 예쁜 꽃 장지갑을 주셨다. 처음에 디자인과 색에 한번놀래 동공지진이 일어났지만 가만보니 매력있는데? 일단 내 주변에 이 지갑 있는 친구는 일도 없을꺼다. 회장님 감사합니다. 스고이데쓰네// (맞나..) 페이지의 수첩/물건 2018. 3. 2.

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  [일상] 제주 송악산 나들이 오랜만에 찾아온 맑은 날씨, 오늘은 날이 좋아서 높은하늘에 기분이 좋아져서 엄마와 같이 송악산 나들이를 갔다. 하지만 현실은 그리 녹록지 않았다. 여기가 제주도 대정.. 더군다나 바다라는 걸 잊었다. 얼어 죽는 줄 알았다.너무 너무 추웡 ㅠ 내 머리카락 덕분에 송악산 구경온 모든 사람들이 바람이 어디서 부는지 알 수 있었다고 한다.어우.. 살쪄서 얼굴 똥그런거 봐 .. 여러분 날씨가 따뜻해보여도 아직 제주도는 엄청 추워요~ 모자, 장갑, 마스크 어느것 하나 포기할 수 없죠... 그리고 아이폰 8의 인물사진 모드로 어무니를 찍어드렸다.나는 너무 마음에 드는데 엄마는 싫다고 한다. 수술 후 스테로이드제 약을 먹기시작하면서 살이 찌셨는데내가 알던 내 모습이 아니라고 부쩍 카메라 앞에 스는걸 꺼려하신다. 그래도.. 하루목표/일상 2018. 3. 2.

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  신나는 이모티콘 2 # 짤 줍은 내게 너무 어려워, #나는 내 이모티콘을 내가 그린다.# 매우 허접, #근본없는 그림실력# 아이폰 app memopad 과 내 검지의 콜라보레이션 필요한 사람은 없겠지만 퍼갈때 댓글 하나만 써주세요~ > 하루목표/일상 2018. 3. 2.

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  신나는 이모티콘 1 # 짤 줍은 내게 너무 어려워, #나는 내 이모티콘을 내가 그린다.# 매우 허접, #근본없는 그림실력 필요한 사람은 없겠지만 퍼갈때 댓글 하나만 써주세요~ > 하루목표/일상 2018. 3. 2.

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  [일상] 회사의 영업쿠폰에 넘어가는 옳바른 자세 언니가 다음에서 일하기 시작한 후로 나는 언니에게 카카오페이지 쿠폰을 지속적으로 제공 받았다.. 관심없는 우리언니는 나에게 계속 넘기지만... 1계정 1회 사용인건 모르는 것(ㅠ,ㅜ) 같다.덕분에 나는 인심 좋은 훈훈한 덕-후 쿠폰발행인이 되었다.라고 한다. 모두 나의 카카오 페이지만을 좋아한다. .... 카카오페이지 쿠폰. 시그니처 색인 노랑노랑한 봉투에 담겨져 있다. 열어보면박-보검 오빠(나보다 한참어리지만 잘생기면 다 오빠지 ..)가 내 눈시력을 올려준다. 여기서 카카오페이지는? 이야기를 보는 완전 새로운 방식!이라는 타이틀로 밀고 있지만 내가 영업하듯이 쿠폰을 주며 설명해줘야 아는 아직 .. 잠재력이 있는 앱이다... 쉽게.. 웹툰, 만화, 웹소설, 소설, 영화 등을 한번에 다 볼 수 있는 플렛폼.. 하루목표/일상 2018. 3. 2.

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  [투자론과제] 다우존스 종목, 업종, 시가총액을 조사해라 [투자론 시간에 "다우존스의 종목, 업종, 시가총액을 조사하라는 리포트"가 있었다. 나는 초록색 검색친구인 네이버에게 물어봤지만 검색 솜씨 부족인지 물어보는 사람들은 많은데 알려주는 사람은 없었다. 그래서 발품팔며 찾아봤다. 표는 엑셀자료로 첨부했으니 필요하신 우와는 다운받으면 된다.] 1. 다우존스(DJI) 종목, 업종, 시가총액을 조사하여라 * 조사사이트 : CNN Money http://money.cnn.com/data/dow30/ -> 국외사이트 INVESTING https://kr.investing.com/indices/us-30-components -> 국내사이트 두 사이트 전부 정보가 상세히 나와있어서 편한 곳에서 보면 된다. 그럼 다우존스가 뭘까? 미국 30개 대표종목의 주가를 산술평균한 .. 레벨업 2018. 3. 2.

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  [인사관리] 전략적 계획 수립과정 [인사관리] 전략적 계획 수립과정 전략이란, 어떻게 성공적으로 경쟁하고, 생존하고, 성장하는지에 대한 계획이다. 전략적 계획이란, (1)조직전략을 규정하고 그것을 성취하기 위하여 자원을 할당하는 과정이다. (1) 조직전략 수립 - 전략적 계획 수립과정 - 전략적 인적자원관리란, 경쟁우위를 획득하거나 유지하기 위하여 인적자원관리 관행을 사용하는 것으로 인재획득, 인재개발, 인재에 대한 보상 모두 조직적 능력에 영향을 줄 수 있는 전략적 인적자원관리 접근법이다. 전략적 인적자원관리의 중요 요소 종업원의 성과가 조직의 전략적 목표에 일치되도록 도와주는 과정을 개발하는 것이며 종업원들이 조직 우선순위를 이해하면 그들은 조직의 전략적 목적을 향상시키는데 적용함으로써 더 많은 기여를 할 수 있으며 이를 촉진시키는 .. 레벨업 2018. 3. 2.