추종자중심이론-리더와 균형있는 관계를 발전시키기 위한 전략(Daft,1999)

추종자중심이론-팔로워십

 

 

Daft(1999)의 리더와 균형있는 관계를 발전시키기 위한 전략

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<1> 리더에게 자원이 되어야 한다.

리더가 필요로 하는 것이 무엇인지를 간과하고 그것을 해결해 줄수 있는 사람이 되어야 한다.

 

<2> 리더가 훌륭한 리더가 될 수 있도록 도와야 한다.

리더가 잘하고 있는 것에 찬사와 감사를 할 줄 알아야 한다. 또한 훌륭한 리더가 되기 위해 무엇을 해야하는지 효과적으로 알릴 필요도 있다.

 

<3> 리더와 좋은 과계를 유지해야 한다.

리더와 신뢰를 바탕으로한 균형관계를 유지해야한다. 복종의 관계가 아닌 상호 존중의 관계 속에서 진정한 성과가 산출된다.

 

<4> 리더를 현실적으로 바라봐야 한다.

리더를 이상적인 존재가 아닌 현실적인 존재로 바라봐야한다.

 

 

[출처;백기복, 리더십리뷰]