728x90 반응형 전체 글877 10월 출석 퍼옴 정리 개티 출석 https://ktmembership.page.link/DD3bvGqMB3keU56b8 KT 멤버십앱 실행10월 출석체크app.membership.kt.com 이마트 출석 http://emart.kr/KC6y (광고) 10월의 출석체크출석하면 e머니에 쿠폰까지!eapp.emart.com:443 https://m.chicor.com/event/1903 CHICOR신세계백화점이 셀렉한 뷰티 스페셜티 온라인 스토어 시코르닷컴 OPEN! 메이크업, 스킨케어, 럭셔리화장품, 뷰티 핫템 추천 등 뷰티제품 편집샵m.chicor.com https://mmall.lottechilsung.co.kr/mobile/plan/planEventDetailDisplay.lecs?spdpNo=103450&stonType=.. 카테고리 없음 2024. 10. 1. 달다방 추천인 등록 + 엘레나 질 건강 유산균 증정! 추천인 : KKOSYCNsOow7hM4fpHiX 경로 : 홈 > 三 좌측상단 메뉴 클릭 > 이벤트 클릭> [친구 추천 이벤트] 달다방 써보니까 정~말 좋은데 클릭> 상단 추천인 입력 (본인도 받고, 추천인도 받고!)유한킴벌리 회사의 달다방 앱 소개해드려요!유한킴벌리 회사에서 매월 이벤트하고 계셨던거 아시나요? 1인당 횟수가 제한되어있어서 오히려 추천코드 찾기가 어렵네요. 추천인 받으면 엘레나 질 건강 유산균 30정을 받을 수 있어요! 한 번 써보고 싶었는데 이번에 받았으면 해요.블로그 찾아봐도 ㅜㅜ 다 사용불가 추천인이라고 뜨더라구요. 가능하시면 제 추천인도 사용해주세요^-^♥ 앱 ▼ ▼ ▼ ▼ https://ykmooncafe.page.link/11dyz6TgHT4FyaQm8 정보공유/정보공유 2024. 9. 8. JDC 현무암 섬유산업 국제시미너 바샬트5. 현무암 섬유산업. basalt = 현무암. dbf. 강점. 경량화 열강화 건설부자재 쉽게 모듈화 가능.친환경적. 약점. 철근에 비해서 .. 떨어져ㅡ 연성떨어짐. 초기 투자비용 필요. 초기 경험치 부족. 표준없어. 이런 것들은 앞으로 연구가 팔요. 물성 최적화 필요!! 스탠다드가 데이터 축적시 만들어 질 것임. 경쟁 제품. 카폰5 글래스5 pp5 등이 잇는데 제료마다 장단점 확실해. 불확실한 시장성등으 있긴하ㅏㄴ 기술 잇으면 극복 가능 할 것. 건설 쪽 철근 대체시 강점 있음. 일반 구조물사용까지 가져오면 좋으나 특수건물 보강재 먼저 사용화 된 자료. 바살트5 . 활용방안. 1. 지진 등 보완 구조물 구조적 안정성 뛰어남 압축. 인장 성능 디자인되어 잇음. 2. rc구조물. 순살자이 구조물 문제.. 카테고리 없음 2024. 9. 5. 3 카테고리 없음 2024. 8. 28. (8월6일)맛있는중국어 레벨2-3과 레벨업 2024. 8. 7. 2024년 7월, 존재의 세 가지 거짓말 + 아고타 크리스토프 + 스크랩 비밀노트타인의 증거50년간의 고독 43p. 우리가 잘했음 이나 잘못했음을 결정하는 데에는 아주 간단한 기준이 있다. 그 작문이 진실이어야 한다는 것이다. 우리는 있는 그대로의 것들, 우리가 본 것들, 우리가 들은 것들, 우리가 한 일들만을 적어야 한다. 좋아한다.라는 뜻은 모호하다.거기에는 정확성과 객관성이 부족하다. 호두를 좋아한다와 엄마를 좋아한다는 같은 의미 일 수 없다. 첫 번째 문장은 입 안에서의 쾌감을 말하지만 두번째 문장은 감정을 나타낸다. 감정을 나타내는 말들은 매우 모호하다. 그러므로 그런 단어의 사용은 될 수 있는대로 피하고, 사물, 인간, 자기 자신에 대한 묘사, 즉 사실에 충실한 묘사로 만족해야 한다. 끌려가는 사람들 142p우리 바로 앞을 지나던 무리 속에서 뼈만 앙상한 팔이 .. 페이지의 수첩/도서 2024. 7. 25. 20240627, 인도에 우는 미국, 웃는 러시아 이란을 선택한 인도. 미국의 제재 대상인 이란과 손잡은 인도, 그리고 이를 기회로 삼으려는 러시아, 몸값을 최대한 올리고 있는 인도의 외교전략!! 차바하르 항구 개발 프로젝트 는 이란 제재에 해당되지 않았음그 이유가 중국의 일대일로 주요한 요충지였기 때문임. 중국은 새로운 에너지 수송로 확보함. 원유 수입에서 미국 통제 리스크 감소 중국-파키스탄 과다르항 중국-파키스탄 경제회랑 프로젝트는 중국 봉쇄전략 차질중국-관계불편, 파키스탄-앙숙 새로운 항고가 필요했는데 차바하르 항은 최적격이였음. 미국이 재제요인 대상으로 제외한 이유는 당시로 당연했음. * 복잡해진 미국의 속내 미중갈등 심화로 인도 가치 사응 인도-중동-유럽 경제회랑 건설 합의 / 리스크가 높은 호르무즈해협, 수에즈 운하 리스크 호피 가능, 운.. 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 27. 20240626, 비금전적 보상 '정서적 급여' 높여볼까? 행복에 영향을 미치는 직장평균적인 직장에서 보내는 시간은 인생의 1/3 정서적 차원에서 직원의 만족도를 높이는 비금전적 보상을 말함. - 근무장소, 시간 유연성, 긍정적 조직문화, 웰빙 프로그램 등 한국 직원들은? 금융실태조사 보고서 - 근로자가 직장 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요인은? - 1위 연봉 2위 워라벨 긍정적 조직문화의 중요성 ----우리 회사는 금전적 보상이 없는데 다른 분들은 정서적 급여를 주고 있는걸까 ? 고민해 볼 필요가 있다.나의 급여 만족스러운가 ? 정서적 급여가 하루하루가 악화되는 것 같은데... 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 26. 20240625, 우리는 공진화 시대에 살고 있다. 오해 현대 문명 이후에 자연선택이 더 이상 작동하지 않는다문명과 기술이 자연선택에 대한 버퍼역할을 한다. ? 새로운 문제를 해결한 만큼 새로운 문제가 생기고 있음. - 목디스크, 관절문제, 근시 - 성인병 발병 증가 등 문화의 진화는 유전자의 진화보다 더 빠르고 , 강력하며, 일정향 방향으로 진화합니다. 일정한 방향은 농업 채택 이후에 인간활동 생각해 보면 됨. 문화의 진화는 농업산업혁명으로 촉발됐음. 5분으로 하려고 해서 그런가 문화의 진화는 유전자의 진화보다 더 빠르고, 강력하며, 일정한 방향으로 진화한다는 말이 임팩트가 강했는데.. 내가 듣고 싶은 건 이게 아니었나 봄. 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 25. 20240624, 유럽이 쌀을 선택했다면 흑사병은 없었을까? 서양 중세, 전체 생산에서 농업이 압도적인 비중 차지 했으며 서양은 밀을 선택, 아시아는 쌀을 선택 환경 때문 일 것으로 밀은 생산성이 낮아서 다수의 직량으로 활용불가 / 생산력 3~4배 쌀은 단위면적당 밀보다 높았음. /생산력 20 ~30배 낮은 생산량으로 지역내 부양 가능 인구 차이 났음. 만성 기근에 시달린 중세 유럽 연속적 기근은 흑사병 어려움. 이상사회 = 풍요의 나라 오늘날은 엄청난 생산능력 덕분에 평균수명 늘어남. 그러나 이면에 기아, 영양실조도 심각.이는 현대인류가 풍요로움을 좀 더 공정하게 배분하지 못해서 임. 호모데우스에서 미래 인간은 신처럼 불멸하는 존재가 될 수 있다고 예측하기도 함. 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 24. 세리시이오 강의 보기 #4 20240623_위협인가 기회인가, 인재 확보 전쟁 위협인가 기회인가, 인재 확보 전쟁 기술혁신과 융합화로 인해 새로운 산업과 기업이 출현하고 성장하면서 기존시장, 사업, 제품을 빠르게 대체하고 있음. 역량의 재편이 경영전략의 화두!! - 인재의 재편과 동일 1. 자사 사업 관리에 필요한 전문성 파악2. 디지털 정보화 하는 것으로 출발3. 신사업과 전략에 맞는 인재가 내부에 있는지 확인 후 인재확보 계획 수립 및 실행 와... 이건 메모하면서 들을 수가 없다.이 센터장님 뭐지... 프로그램 퀄리티도 높고... 발표력 ... 강의력 ... 대박... 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 23. 세리시이오 강의 보기 #3 20240622_개방형 헙업, 조직의 플랫폼화 개방형 협업, 조직의 플랫폼화 성장마인드화& 마소는 사업부간 사일로 + 비대한 관료주의로 유명한 회사 였음 새로운 것에 대한 관심과 배움이 필요하다 Know it all -> lean it all 지속적으로 학습하려는 인재가 많고 이런 문화가 형성되어야 한다. 개개인의 학습과 역량을 조직내외부 타인과 공유 소통과 교류가 학습과협업이라고 봄. 1. 사업화 2. 조직3. 리더십 개방형 플랫폼임.리더의 플랫폼 역량이 중요리더가 조직을 기능적으로 보는 경향이 큼. 정말 해결해야할 문제, 새롭게 달성해야할 목표가 무엇인지에 따라서 조직을 바라봐야 함. 조직을 프로젝트가 일어나는 장으로 봄. 현재와 미래 사업에 필요한 전문성을 구분하고목표와 이슈에 따라 유연하게 조직화하는 것이 필요함. 아자일 조직이 이에 해.. 하루목표/매일매일 세리시이오 2024. 6. 22. 이전 1 2 3 4 ··· 74 다음 728x90 반응형