728x90 반응형 레벨업66 추종자중심이론-팔로워십(Kelly,1992) 추종자중심이론-팔로워십 1. 팔로워십(Followership) - 팔로워란 ‘돕다, 후원하다, 공헌한다.’라는 뜻으로 ‘Follaziohan'이라는 독일어 고어에서 유래되었다. 고지대 독일어에서 Leaders란 참다, 고통받다, 견디다라는 의미를 가지고 있다. 따라서 팔로워는 남의도움을 필요로 하는 리더를 돕는 존재라는 뜻으로 리더와 팔로워의 관계가 수직적이 아니라 수평적인 관계였음을 짐직할 수 있다. - Kelly(1992), 조직 내 팔로워의 수가 리더에 비해 월등히 많으며, 조직의 성과의 80~90%에 팔로워가 관여하고 있기 때문에 팔로워에 몰입할 필요성이 있다고 주장했다. 이에, Kelly는 리더와 팔로워들 대상으로 집중적 면담을 실시하여 팔로워십 모델을 개발했다. 2. Kelly의 팔로워십 모델.. 레벨업 2018. 5. 3. 4.1 리더십 상황이론_피들러의 리더십 상황이론(Fiedler,1967) 4.1 피들러의 리더십 상황이론 연구모델 리더의 행동(독립변수)이 어떤 상황(조절변수)에따라 성과에 영향을 미치는지에 대한 모델이다. 독립변수 : 리더십 스타일 - 관계중심적 - 과업중심적 조절변수 : 상황 - 리더&구성원 관계 - 과업 구조 - 직위 권력 종속변수 : 성과, 효과 LPC 설문모델 ( 리더가 관계중심적인지, 과업중심적인지 확인하기 위해..) 1. 응답자는 자신이 일하는(일했던) 사람들 중 가장 일하고 싶지 않은 사람을 기준으로 2. 제시된 설문모델 18개 항목을 응답 > 의미 : 일하고 싶지 않았던 사람의 스타일이 아니라 응답한 자신의 스타일의 점수가 됨. 같이 일하고 싶지 않은 사람에 대해서도 추후 관계 고려하여 후하거나 박한 점수를 주기 때문. 해석 18점에서 ~ 144점까지 분포 6.. 레벨업 2018. 4. 11. 리더십 상황이론 개요 리더십을 생각할 때 항상 고민하는 것이 있다. 리더는 타고나는 것인가? 리더는 길러지는 것인가? 리더십에 대한 연구는 타고난다는 특성론을 시작으로 리더는 학습하고, 길러질 수 있다는 행위론으로 발전하면서 현재는 리더는 상황을 고려해야한다는 상황론이 제시되었다. 그럼 왜 리더십을 연구하고 학습하는 것일까? 리더의 리더십이 팔로워(조직원)들의 성과에 정말로 영향을 미치는 것인지 확인하고 싶기 때문이다. 그럼 리더의 스타일이 상황과 다를 때는 어떻게? 1. 리더가 상황에 맞춰 바꾼다. (대체론) 2. 리더가 상황을 바꾼다. (자의론) - 자의론 : Fiedler의 상황이론 - 대체론 : Kerr&Jemier의 리더십 대체이론 - 상황적합론 : House의 경로-목표이론, Hersey&Blanchard의 성숙도.. 레벨업 2018. 4. 11. [3학기] leadership & motivation 리더십과 모티베이션 수업을 신청했다. 새로운 교수님과 어떤 공부와 토론을 나눌지 너무 기대가 된다. 첫날은 교수님 얼굴을 보지 못하고 Syllabus만 받았다. 많은 생각을 하고 석사과정을 신청했지만 학사과정 때 처럼의 학습도 토의도 토론도 없다. 무언가를 얻어가기 위해서 새로운 교수님에게는 다른 무언가를 기대하고 싶다. 1. purpose of the class - to provide students with general configuration of leadership lirerature - to help student to understand and cherish various aspects of leadership - to develop scientific ways of thinking in s.. 레벨업 2018. 3. 7. [투자론과제] 다우존스 종목, 업종, 시가총액을 조사해라 [투자론 시간에 "다우존스의 종목, 업종, 시가총액을 조사하라는 리포트"가 있었다. 나는 초록색 검색친구인 네이버에게 물어봤지만 검색 솜씨 부족인지 물어보는 사람들은 많은데 알려주는 사람은 없었다. 그래서 발품팔며 찾아봤다. 표는 엑셀자료로 첨부했으니 필요하신 우와는 다운받으면 된다.] 1. 다우존스(DJI) 종목, 업종, 시가총액을 조사하여라 * 조사사이트 : CNN Money http://money.cnn.com/data/dow30/ -> 국외사이트 INVESTING https://kr.investing.com/indices/us-30-components -> 국내사이트 두 사이트 전부 정보가 상세히 나와있어서 편한 곳에서 보면 된다. 그럼 다우존스가 뭘까? 미국 30개 대표종목의 주가를 산술평균한 .. 레벨업 2018. 3. 2. [인사관리] 전략적 계획 수립과정 [인사관리] 전략적 계획 수립과정 전략이란, 어떻게 성공적으로 경쟁하고, 생존하고, 성장하는지에 대한 계획이다. 전략적 계획이란, (1)조직전략을 규정하고 그것을 성취하기 위하여 자원을 할당하는 과정이다. (1) 조직전략 수립 - 전략적 계획 수립과정 - 전략적 인적자원관리란, 경쟁우위를 획득하거나 유지하기 위하여 인적자원관리 관행을 사용하는 것으로 인재획득, 인재개발, 인재에 대한 보상 모두 조직적 능력에 영향을 줄 수 있는 전략적 인적자원관리 접근법이다. 전략적 인적자원관리의 중요 요소 종업원의 성과가 조직의 전략적 목표에 일치되도록 도와주는 과정을 개발하는 것이며 종업원들이 조직 우선순위를 이해하면 그들은 조직의 전략적 목적을 향상시키는데 적용함으로써 더 많은 기여를 할 수 있으며 이를 촉진시키는 .. 레벨업 2018. 3. 2. 이전 1 ··· 3 4 5 6 다음 728x90 반응형